3月30日下午，新能源公司召開2021年度綜合考核大會。公司黨支部書記、總經(jīng)理黃太松作動員講話。副總經(jīng)理秦圣權(quán)主持會議。在肥全體職工參加會議。

黃太松從三個(gè)方面對做好年度綜合考核提出要求：一要充分認(rèn)識綜合考核工作的重要意義。公司探索實(shí)施綜合考核，是新發(fā)展階段形勢任務(wù)的需要，是規(guī)范管理和健康發(fā)展的需要，是聚焦公司重點(diǎn)工作和目標(biāo)任務(wù)的需要，是領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工能力提升的重要途徑。二要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，高質(zhì)量做好考核工作。要以公平公正的態(tài)度，客觀公正進(jìn)行評判；要與年度調(diào)研同步開展，把職工的真實(shí)想法反映出來；考核小組成員要嚴(yán)明紀(jì)律，保守考核秘密，自覺接受監(jiān)督。三要深化綜合考核工作成果的運(yùn)用。各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真做好考核；對考核調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要抓好落實(shí)整改；對職工提出的好建議，要認(rèn)真吸取，逐步完善考核指標(biāo)，真正發(fā)揮綜合考核指揮棒的作用。

期間，還開展了中層干部述職和民主測評工作。